Prasetyani, Serafim Cristina (2026) PENGARUH PEOPLE ANALYTICS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARYAWAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas BPD.
![[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA Serafim Christina Prasetyani.docx]](https://eprints.ubpd.ac.id/style/images/fileicons/text.png "DAFTAR PUSTAKA Serafim Christina Prasetyani.docx")
Text
DAFTAR PUSTAKA Serafim Christina Prasetyani.docx
Download (11kB)
Text
SKRIPSI BAB 1-3 SERAFIM CHRISTINA PRASETYANI.docx
Download (20kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh people analytics terhadap pengambilan keputusan karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 135 responden yang merupakan karyawan dari berbagai sektor pekerjaan. Metode analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi (R²) dengan bantuan program IBM SPSS, hasil penelitian menunjukkan bahwa People Analytics berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengambilan Keputusan Karyawan. Dengan demikian, semakin baik penerapan people analytics dalam perusahaan, maka semakin baik pula kualitas pengambilan keputusan yang dilakukan oleh karyawan.
Kata kunci: People Analytics, Pengambilan Keputusan Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana (S1)) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Wisudawan S1 |
| Date Deposited: | 01 Sep 2026 05:21 |
| Last Modified: | 01 Sep 2026 05:21 |
| URI: | https://eprints.ubpd.ac.id/id/eprint/186 |
Actions (login required)
- View Item