Discover Knowledge Without Limits

Akses resmi portal publikasi ilmiah, tugas akhir, jurnal, dan riset terpadu sivitas akademika Universitas BPD.

Wibowo, Agung Budi (2026) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Universitas BPD. (Unpublished)

[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA TESIS.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA TESIS.pdf

Download (202kB)
[thumbnail of 2026 Agung Budi Wibowo 22242683.pdf] Text
2026 Agung Budi Wibowo 22242683.pdf

Download (427kB)

Abstract

Abstract
This study aims to analyze the influence of workload and work environment on employee performance with job satisfaction as a mediating variable (Case Study of Salem Community Health Center, Brebes Regency). This study uses a quantitative descriptive approach and verification research methods. The population in this study were 45 employees of Salem Community Health Center, Brebes Regency. A saturated sampling technique was used, resulting in a sample of 45 respondents. The data collection method in this study used primary data obtained directly from respondents through a questionnaire instrument. Data analysis was carried out using the Partial Least Square (PLS) method using SmartPLS software version 4.

Keywords: Workload, Work Environment, Employee Performance, Job Satisfaction

Item Type: Book
Additional Information: Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (Studi Kasus Puskesmas Salem Kabupaten Brebes). Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan metode penelitian verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Puskesmas Salem Kabupaten Brebes sebanyak 45 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Sehingga sampel yang dianalisis sebanyak 45 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh secara langsung dari responden melalui instrumen kuesioner. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) menggunakan software SmartPLS versi 4
Uncontrolled Keywords: Keywords: Workload, Work Environment, Employee Performance, Job Satisfaction
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Wisudawan S2
Date Deposited: 01 Sep 2026 07:33
Last Modified: 01 Sep 2026 07:33
URI: https://eprints.ubpd.ac.id/id/eprint/188

Actions (login required)

View Item
View Item